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Erfolgreiche Führungskräfte gestalten die Zukunft von Unternehmen, Organisationen und Projekten. Moderne Leadership-Kompetenzen gehen weit über klassische Managementaufgaben hinaus und umfassen die Fähigkeit, Menschen zu inspirieren, Teams zu entwickeln und Veränderungen erfolgreich zu begleiten.
Dieser internationale Erasmus+ Kurs vermittelt praxisnahes Wissen über moderne Führungsprinzipien, Leadership-Strategien und erfolgreiche Mitarbeiterführung. Die Teilnehmenden lernen, wie sie ihre persönliche Führungskompetenz stärken, Teams motivieren und nachhaltige Erfolge erzielen können.
Der Kurs kombiniert internationale Best Practices mit praxisnahen Fallstudien, Gruppenarbeiten und realen Führungssituationen.
Die Teilnehmenden lernen:
moderne Führungsprinzipien verstehen
Führungsverantwortung professionell wahrnehmen
Teams motivieren und entwickeln
Mitarbeiter erfolgreich führen
Vertrauen und Glaubwürdigkeit aufbauen
Veränderungen begleiten und gestalten
Kommunikations- und Führungsstile anwenden
nachhaltige Führungskompetenzen entwickeln
Der Kurs richtet sich an:
Führungskräfte
Teamleiter
Projektmanager
Unternehmerinnen und Unternehmer
Geschäftsführer
Coaches und Berater
Mitarbeitende mit Führungsverantwortung
Fachkräfte mit Interesse an Leadership und Management
Grundlagen moderner Führung
Leadership versus Management
Führungsstile und Führungsverhalten
Motivation und Mitarbeiterentwicklung
Kommunikation in Führungspositionen
Vertrauensaufbau und Glaubwürdigkeit
Delegation und Verantwortung
Leadership in Veränderungsprozessen
Emotionale Intelligenz in der Führung
Entscheidungsfindung als Führungskraft
Erfolgreiche Teamführung
Praxisübungen und Fallstudien
Der Kurs ist praxisorientiert aufgebaut und vermittelt direkt anwendbares Wissen für den beruflichen Führungsalltag. Die Teilnehmenden analysieren reale Führungssituationen, reflektieren ihren eigenen Führungsstil und entwickeln individuelle Strategien für erfolgreiche Mitarbeiterführung.
Ziel ist es, Führungspersönlichkeiten zu stärken und nachhaltige Leadership-Kompetenzen für moderne Organisationen zu entwickeln.
Nach Abschluss des Kurses können Teilnehmende:
Führungsverantwortung erfolgreich übernehmen
Teams professionell leiten
Mitarbeitende motivieren und entwickeln
Veränderungsprozesse begleiten
Konflikte konstruktiv lösen
Kommunikationsprozesse verbessern
nachhaltige Führungsstrategien entwickeln
Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden:
✓ Zertifikat „Leadership“ (Training Time Academy)
✓ Internationales Zertifikat (IAPC)
✓ Erasmus+ Teilnahmebescheinigung
✓ Nachweis über 16 Unterrichtseinheiten Weiterbildung
✓ Qualifikation im Bereich Leadership, Mitarbeiterführung und Organisationsentwicklung
Dauer: 2 Tage
Unterrichtseinheiten: 16 UE
Teilnehmerzahl: Max. 15 Personen
Format: Präsenzveranstaltung
Standort: Duisburg oder Gelsenkirchen (Deutschland)
Sprachen: Deutsch, Englisch, Türkisch, Arabisch, Russisch
Dieser Kurs kann im Rahmen von Erasmus+ Mobilitäts-, Innovations- und Weiterbildungsprojekten gefördert werden. Die Durchführung erfolgt in Zusammenarbeit mit europäischen Partnerorganisationen, Bildungseinrichtungen, Unternehmen und internationalen Netzwerken.
Viele Menschen schieben den Schritt in eine Weiterbildung vor sich her – weil sie nicht wissen, wo sie anfangen sollen. Genau dafür gibt es uns. Erzählen Sie uns von Ihrer Situation. Wir hören zu, beraten Sie ehrlich und zeigen Ihnen, was möglich ist – oft sogar kostenlos über Förderung.
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