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Conflict Resolution

Managing Conflicts Constructively and Strengthening Professional Relationships

Interesse? Wir beraten Sie – kostenlos und persönlich.

Sprechen Sie mit uns, bevor Sie sich anmelden. Wir klären gemeinsam, ob dieser Kurs zu Ihnen passt, welche Förderung für Sie in Frage kommt und wie der nächste Schritt aussieht. Kein Papierkram vorab, kein Risiko – einfach ein offenes Gespräch.

Beratung und Anmeldung
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Kursdetails
Dauer 2 Tage
Stufe Anfänger
Teilnahmebescheinigung
16 LE
Präsenzunterricht

Conflict Resolution

 

Kursbeschreibung

Konflikte gehören zum Arbeitsalltag in Unternehmen, Organisationen, Bildungseinrichtungen und Projekten. Unterschiedliche Interessen, Erwartungen, Kommunikationsstile oder Arbeitsweisen können zu Spannungen führen. Professioneller Umgang mit Konflikten ist daher eine Schlüsselkompetenz für Führungskräfte, Mitarbeitende und Projektverantwortliche.

Dieser internationale Erasmus+ Kurs vermittelt praxisnahes Wissen über Konfliktmanagement, Konfliktprävention und konstruktive Lösungsstrategien. Die Teilnehmenden lernen, Konflikte frühzeitig zu erkennen, professionell zu analysieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Der Kurs verbindet bewährte Konfliktmanagement-Methoden mit interaktiven Übungen, Praxisbeispielen und realen Fallstudien aus unterschiedlichen Arbeitsbereichen.

Lernziele

Die Teilnehmenden lernen:

  • Konflikte frühzeitig erkennen

  • Konfliktursachen analysieren

  • Konflikte professionell ansprechen

  • konstruktive Lösungsstrategien entwickeln

  • Kommunikationsbarrieren überwinden

  • Konfliktgespräche erfolgreich führen

  • Spannungen im Team reduzieren

  • eine positive Konfliktkultur fördern

Zielgruppe

Der Kurs richtet sich an:

  • Führungskräfte

  • Teamleiter

  • Projektmanager

  • Coaches und Berater

  • Trainer und Dozenten

  • Personalverantwortliche

  • NGO-Mitarbeitende

  • Fachkräfte aller Branchen

Kursinhalte

  • Grundlagen des Konfliktmanagements

  • Konfliktarten und Konfliktursachen

  • Konfliktdynamiken verstehen

  • Kommunikation in Konfliktsituationen

  • Konfliktanalyse und Konfliktbewertung

  • Gesprächsführung bei Konflikten

  • Mediation und Vermittlungstechniken

  • Emotionen und Konflikte

  • Konfliktprävention

  • Konfliktmanagement in Teams

  • Entwicklung einer positiven Konfliktkultur

  • Praxisübungen und Fallstudien

Qualität und Praxisbezug

Der Kurs ist praxisorientiert aufgebaut und vermittelt direkt anwendbare Fähigkeiten für den beruflichen Alltag. Die Teilnehmenden bearbeiten reale Konfliktsituationen, trainieren professionelle Gesprächsführung und entwickeln individuelle Strategien für den konstruktiven Umgang mit Konflikten.

Ziel ist es, Konflikte nicht als Problem, sondern als Chance für Entwicklung, Verbesserung und erfolgreiche Zusammenarbeit zu verstehen.

Berufliche Perspektiven

Nach Abschluss des Kurses können Teilnehmende:

  • Konflikte professionell moderieren

  • Konfliktgespräche erfolgreich führen

  • Teamkonflikte konstruktiv lösen

  • Zusammenarbeit verbessern

  • Kommunikationsprozesse optimieren

  • Spannungen und Eskalationen reduzieren

  • eine positive Arbeitskultur fördern

 

Abschlüsse und Qualifikationen

Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden:

✓ Zertifikat „Conflict Resolution“ (Training Time Academy)
✓ Internationales Zertifikat (IAPC)
✓ Erasmus+ Teilnahmebescheinigung
✓ Nachweis über 16 Unterrichtseinheiten Weiterbildung
✓ Qualifikation im Bereich Konfliktmanagement und Mediation

Kursdetails

Dauer: 2 Tage
Unterrichtseinheiten: 16 UE
Teilnehmerzahl: Max. 15 Personen
Format: Präsenzveranstaltung
Standort: Duisburg oder Gelsenkirchen (Deutschland)
Sprachen: Deutsch, Englisch, Türkisch, Arabisch, Russisch

Erasmus+ Förderung

Dieser Kurs kann im Rahmen von Erasmus+ Mobilitäts-, Innovations- und Weiterbildungsprojekten gefördert werden. Die Durchführung erfolgt in Zusammenarbeit mit europäischen Partnerorganisationen, Bildungseinrichtungen, Unternehmen und internationalen Netzwerken.

Beratung & Anmeldung

Viele Menschen schieben den Schritt in eine Weiterbildung vor sich her – weil sie nicht wissen, wo sie anfangen sollen. Genau dafür gibt es uns. Erzählen Sie uns von Ihrer Situation. Wir hören zu, beraten Sie ehrlich und zeigen Ihnen, was möglich ist – oft sogar kostenlos über Förderung.

Der erste Schritt dauert keine 3 Minuten. Der nächste Schritt gehört Ihnen.










    Grace Ndlovu
    Grace Ndlovu@gracendlovu
    Training Time ist ein sehr professioneller Bildungsträger mit einem engagierten Team. Von der Beratung bis zum Abschluss wurde ich hervorragend begleitet. Die Mitarbeiter sind freundlich, hilfsbereit und nehmen sich Zeit für individuelle Fragen. Absolute Empfehlung!
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    Julia Becker@J.Becker
    Ich habe mich bei Training Time von Anfang an gut aufgehoben gefühlt. Die Organisation ist hervorragend und die Kommunikation funktioniert schnell und unkompliziert. Man merkt, dass hier die Teilnehmer im Mittelpunkt stehen.
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    Eine moderne Bildungseinrichtung mit kompetenten Dozenten und einer angenehmen Lernatmosphäre. Die Schulungen sind praxisnah gestaltet und die Betreuung ist jederzeit professionell. Vielen Dank an das gesamte Team für die Unterstützung.
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